Le blog de la qualité de vie

L’engagement est dans l’assiette !

Les stratégies de reconnaissance à l’ère du Big Data

Les vertus de la formation : 3 raisons de se lancer !

L’égalité salariale : 3 façons de réduire l’écart

Inciter les employés à s’engager davantage

4 tendances RH pour améliorer vos résultats

Management du bonheur : le nouveau sésame pour guérir du stress professionnel ?

Cela peut sembler paradoxal pour les employés sous pression , mais l'une des meilleures façons d'être plus heureux et productif au bureau est de s'en échapper. Les vacances, avec tous les avantages qu'elles offrent aux employés et employeurs, sont enfin reconnues comme un atout précieux des entreprises. Qu'il s'agisse d'une semaine sur la plage au Mexique, d'une randonnée dans les Alpes ou d'un voyage à Las Vegas, les recherches montrent qu'une vraie coupure est bénéfique pour les affaires.

Aujourd’hui, la diversité, qu’elle porte sur le sexe, la culture, l’âge ou autre, est une force

Les employeurs se demandent souvent quel est le ROI des programmes de reconnaissance au travail.

Les secrets du développement de talents

Programmes d’assistance aux employés

5 façons de booster vos commerciaux

5 idées pour des collaborateurs mieux reconnus !

Jim Purcell et Bénédicte Lepère, DRH de l’activité Avantages et Récompenses de Pluxee.